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2018-06-20 星期三
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法院 动态
找短板、抓不足 力促提绩增效——民商事四团队组织召开绩效指标提升培训会

为进一步加强审判管理工作,提升审判质效,贯彻落实唐宏院长关于绩效考核工作的部署和要求。民商事四团队于2019年6月5日上午邀请本院审管办向明坤同志及慧谷公司专业人员对团队全体员额法官、法官助理、书记员进行绩效考核指标业务培训。

培训过程中,审管办向明坤同志及慧谷公司专业人员结合2018年度绩效考核指标以及2019年审判工作新要求,对二审开庭审理率、当庭裁判率、庭审录音录像率、庭审直播率、电子卷宗率、长期未结案比、裁判文书上网率、一审判决案件改判发回重审率、结案率、四类案件未结指数、法定(正常)审限内结案率、上诉案件平均移送天数12项考核指标以及团队干警提出的相关问题进行详细的讲解。同时根据四团队指标完成情况,帮助我团队找短板、抓不足,分析审判执行绩效工作中存在的问题和原因,对尚有提升空间的绩效指标进行深入细致的分析。通过审管办及慧谷公司专业人员的深刻剖析和指导,四团队全体工作人员梳理的填报问题得以解惑并现场学习,受益匪浅。这次培训让四团队的全体工作人员对绩效考核指标有了深刻的认识,提升了法官助理及书记员的系统填报意识,提高了系统指标填报能力,让员额法官的审判工作得以顺利开展。

四团队在今后的审判工作中将继续牢牢把握抓质效、绩效促提高,抓问责、考核促落实”的基本工作思路,充分依托节点管理系统、法官业绩管理系统强化日常监督管理,力抓指标不放松,加大研判整改力度,全力提升“短板指标”,力促提绩增效